English 
العربية 
中文
日本語
Deutsch
Türkçe
الثقافة
-
احترافية
استراتيجية أعمال HPWINNER هي كسب ثقة العملاء من خلال الخدمات المهنية. مطلوب من كل قسم إتقان المعرفة والمهارات المهنية لصناعة الشركة وتقديم الخدمات الفنية المهنية للعملاء. علاوة على ذلك ، فإن HPWINNER هي شركة تكنولوجيا عالية أسسها خبراء الصناعة ، لذلك يجب أن ينفذ جو الشركة الاحترافي كل وظيفة في كل قسم ، ويجب أن تكون كل وظيفة تشغيل احترافية. تعرض الشركة المكونة من هؤلاء الأشخاص المحترفين صورة "احترافية" خارجيًا.
-
التعلم
للتكيف مع حالة الصناعة المتغيرة بسرعة ، فقط الدعوة إلى كلمة "التعلم". حافظ دائمًا على عقلية "التعلم" ، واحرص على كل شيء جديد ، وكن دائمًا على استعداد "للتعلم" ، وهي الخصائص الأساسية لـ HPWINNER للحفاظ دائمًا على الريادة في الصناعة.
-
مشاركة
المشاركة هي الثقافة الأساسية لـ HPWINNER لأن نموذج العمل نفسه يعتمد على المشاركة. HPWINNER يشارك التكنولوجيا مع الشركاء ، يشارك الشركاء معلومات السوق مع HPWINNER ، هذا هو التفسير الخارجي للمشاركة. المشاركة تجعل HPWINNER والشركاء مجتمعًا من المصالح. التعريف الداخلي لـ "المشاركة" هو أن HPWINNER قد أنشأ منصة لمشاركة كل شيء ، بما في ذلك الإنجازات والثروة مع موظفيه ؛ وأن موظفيه يعملون بجد على المنصة لمشاركة معرفتهم ، المهارات ، والجهود مع HPWINNER.
-
الابتكار
ستلتزم HPWINNER دائمًا بالابتكار التكنولوجي وابتكار المنتجات ، وستعزز التطور السريع للشركات من خلال التكنولوجيا وابتكار المنتجات. التفسير غير المباشر هو اتخاذ المنتج والابتكار التكنولوجي كدليل وتوجيه جو الابتكار للشركة بأكملها. يجب على الموظف في كل موقف الابتكار وتشجيع كل موظف على الابتكار في عمل الخصم ، وذلك للتكيف مع وضع الصناعة المتطور.
